Recueil des termes de références du personnel

Publié par : Bureau International du Travail (BIT)
Type de document : Guide technique (PDF)
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Pour une meilleure rentabilité des ressources humaines

Le présent recueil obéit aux objectifs des programmes de Microfinance ainsi qu’au règlement intérieur de chaque entité. Son application répond aux attentes pour une meilleure rentabilité des ressources humaines.

Il a pour objectifs :

• La définition des missions des employés
• La délimitation du champ de compétence
• La professionnalisation du personnel
• L’harmonisation des activités afin d’éviter le bicéphalisme dans l’exécution des tâches ;
• La définition du degré de responsabilité de chaque personne
• La valorisation des ressources humaines disponibles
• L’accroissement de l’efficacité du personnel
• La poursuite et l’atteinte des objectifs et missions assignées par la Gouvernance (Conseil d’Administration) à la Direction Générale.

Toutefois, ces termes de références sont susceptibles de modifications par rapport au niveau de chaque structure ou de son évolution.