Détail du poste

Horus Development Finance est présent depuis 15 ans dans les domaines de la microfinance, du financement des PME et du conseil aux institutions financières dans les pays en transition ou en développement.

Horus appuie des institutions de microfinance existantes ou en création par la mise en œuvre de projets d’assistance technique avec des équipes expatriées. Actuellement, Horus gère de tels projets en Afghanistan, au Bénin, au Tchad, au Cameroun et au Ghana.

Au cours de 5 années à venir, Horus prévoit d’accompagner la création de 10 établissements de microfinance sous la marque Advans (www.advansgroup.com).

Horus cherche à remplacer son Responsable des Opérations qui est appelé à prendre d’autres fonctions.

La personne recherchée sera appelée à prendre la responsabilité de l’unité Opérations au siège de Horus à Paris. Des déplacements à l’étranger sont à prévoir.

Il (elle) sera responsable de la gestion de l’unité Opérations (équipe de 3 à 4 personnes) et sera membre du Comité de Direction de Horus Development Finance.

L’unité Opérations est en charge du suivi technique, opérationnel et financier des projets d’assistance technique menés par Horus. Les principales fonctions de l’unité opérations sont :

• La participation à la définition des projets ;
• Le suivi technique des projets (suivi de l’avancement, appui aux équipes sur le terrain) ;
• Le suivi financier et administratif des projets (suivi budgétaire, reporting) ;
• La négociation des contrats avec les bailleurs de fonds et leur mise en œuvre ;
• La gestion du référentiel d’outils et de méthodes et la capitalisation ;
• Le recrutement et la préparation au départ des équipes expatriées.

• Au moins 10 années d’expérience dont :
  • 3 années dans un poste opérationnel dans une institution de microfinance ou un programme de développement,
  • 5 années d’expérience en gestion de projets, si possible dans le secteur financier (banque, microfinance) et si possible impliquant la gestion d’équipes expatriées.
• Capacités avérées de management, d’organisation, de synthèse et de rigueur analytique ;
• Excellente capacité de communication et force de conviction ;
• Bac + 4/5 ; écoles de commerce ou formations universitaires en finance, comptabilité, économie de l’entreprise ;
• Français et anglais courant indispensables (parlé et écrit), la maîtrise d’une autre langue serait un plus.

Contact : recrut@horus-groupe.com