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Détail du poste
Assistant technique régional en Microfinance
Enterprising Solutions Global Consulting Date de clôture : 25 fév 2009
Lieu : Congo (Kinshasa) Description du poste :
CONTEXTE :
Créé par Protocole d’Entente entre la Coopération Financière Allemande à travers la KfW, le Fonds des Nations Unies pour l’Équipement (FENU) et le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), le Fonds de Promotion Microfinance (FPM) est une composante du Programme d’Appui au Secteur de la Microfinance (PASMIF) en République Démocratique du Congo (RDC). Le programme a pour objectif d’accélérer la croissance du secteur de la microfinance en RDC par un appui concerté et de proximité aux institutions de microfinance (IMF). Ceci concerne les appuis techniques non financiers et les appuis financiers.
Le FPM recherche, dans le cadre de son appui aux IMF, des Assistants Techniques Régionaux en microfinance. Ce poste est ouvert seulement aux ressortissants des pays APC.
LIEU :
République Démocratique du Congo (R.D.C) : Bas Congo, Kivu Nord, Kivu Sud et Kinshasa
OBJECTIF :
L'objectif est d'apporter une assistance technique aux Institutions de Microfinance partenaires au Fonds de Promotion de la Microfinance FPM – RDC pour soutenir les IMF qui présentent un bon potentiel de développement afin d’élargir et pérenniser les services financiers aux petites et moyennes entreprises et aux populations pauvres ou à faibles revenus.
De façon spécifique, l'Assistant technique aura à :
- Evaluer la capacité des Institutions de Microfinance partenaires et leurs demandes de financement;
- Elaborer des plans d’actions avec les Institutions de Microfinance suivant les résultats de l’évaluation ;
- Fournir l’appui technique sur place pour l’atteinte des objectifs prévus aux plans d’action ;
- Aider au développement des politiques et procédures
Responsabilités :
- Evaluer les Institutions de Microfinance partenaires :
- Etudes des rapports et documents disponibles dans les IMF
- Entrevus avec les élus, les gérants et les employés des IMF
- Evaluation des différentes opérations des IMF
- Evaluation des procédures comptables et de contrôle en vigueur dans les IMF
- Evaluation de la fiabilité des informations produites par les IMFs.
- Evaluation des produits financiers offerts par les IMF
- Evaluation des plans et marchés des IMF
- Elaborer des plans d’actions avec les Institutions de Microfinance suivant les résultats de l’évaluation ;
- Formuler des recommandations en vue de l’amélioration des performances des IMF
- Elaborer sur la base des recommandations des plans d’actions
- Fournir l’appui technique sur place pour l’atteinte des objectifs prévus aux plans d’action ;
- Accompagner les IMF dans la mise en œuvre des différents plans d’actions en apportant un appui technique
- Réaliser des évaluations périodiques dans le but d’améliorer au fur et à mesure les dispositifs en place pour l’atteinte des objectifs et la mise à jour des plans d’actions
- Aider au développement des politiques
- Réaliser pour le compte des IMF des études de milieu en vue de formuler des recommandations pour favoriser le développement de leurs activités
- Apporter des amendements aux politiques en place en fonction des résultats des études de milieu ou de marché
- Planifier, organiser et appuyer la réalisation des activités
- Suivi de l’offre commerciale (évolution des produits d’IMF)
- Mise en place de nouveaux produits
- Formation du personnel des IMF à la bonne gestion des produits
- Assurer de manière détaillée et régulière le suivi des activités
Compétences/qualifications/expérience :
Formation : Licence en Gestion, Finance, Economie
Expérience Professionnelle : 5 ans minimum d’expérience en microfinance
Compétences souhaitées :
- Etude du marché
- Développement de produits de microfinance
- Elaboration de plan de développement
- Gestion et comptabilité
- Système d’Information de Gestion
- Système de contrôle interne
- Renforcement des capacités techniques
- Contrôle et suivi
- Permis de conduire une moto
- Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel) et les communications par internet
Qualités exigées :
- Dynamisme, rigueur, adaptabilité, polyvalence, indépendance, esprit d’entreprise, esprit d’équipe, capacité à communiquer, intégrité
- Capacité de faire un travail virtuel et sans supervision de près
- Volonté et capacité de se déplacer par les moyens disponibles pour travail auprès des clients pauvres et des institutions qui les servent
Compléments souhaités :
Capacité de rédaction, d’analyse
Langues :
- Langue 1 : Français
- Langue 2 : Anglais (serait un atout)
Ouverts seulement aux ressortissant des APC Statut :Salarié à plein temps Type de contrat : CDD de 12 mois (possibilité de prorogation)
Les dossiers comprenant une demande d'emploi, une note de motivation, un curriculum vitae détaillé avec références professionnelles et contacts doivent parvenir au plus tard le mercredi 25 février 2009 à l'adresse électronique suivante: recruit@esglobal.com
Seuls les candidats présélectionnés recevront une réponse à leur demande d’emplois.
Contact :
Dieuddone Tshilengi
E-mail: tshilengidieudonne@yahoo.fr
Enterprising Solutions Global Consulting
tel. +52 777 313-0438
fax: +52 777 102-1324
Congo (Kinshasa)
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