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Détail du poste

Directeur de Projet "Services Financiers"

Agence de Partenariat pour le Progrès (MCA Maroc)

Lieu :
Maroc

Description du poste :

Les Pouvoirs Publics ont mis en place une entité de gestion du Fonds “Millenium Challenge Account” (MCA-Maroc) alloué par le gouvernement des Etats-Unis d’Amérique à travers la Millenium Challenge Corporation (MCC). Cette entité, dénommée « Agence de Partenariat pour le Progrès » (APP), est un établissement public dote de la personnalité juridique et de l’autonomie financière. Elle est chargée de la gestion et de l’exécution du programme MCA au Maroc-Compact.

Objet du poste

L’Agence de Partenariat pour le Progrès recherche des candidats hautement qualifies pour le poste de Directeur/Directrice de projet « Services financiers » (PSF). Le candidat sélectionné agira sous l’autorité directe du Directeur Général de l’Agence.

Responsabilités :

  • Coordonner et superviser la mise en œuvre de toutes les activités et sous activités du PSF ;
  • Sélectionner et gérer l’équipe du PSF ;
  • Surveiller et évaluer le progrès technique et financier du PSF, et assurer la coordination avec le Directeur/Directrice de la cellule « Suivi et Evaluation » ;
  • Aider l’agent de passation de marchés à obtenir les services et biens nécessaires à la réussite du projet PSF et agir en tant que représentant technique de l’agent des contrats (RTAC) pour les consultants sélectionnés ;
  • Elaborer et actualiser tous les documents nécessaires au suivi de la mise en œuvre du PSF, y compris le plan d’action, le budget et le plan de passation de marchés ;
  • Assurer la coordination des opérations avec les autres projets du programme ;
  • Décrire et communiquer sur tous les aspects du projet PSF a l’attention de toutes les parties prenantes ;
  • Elaborer et publier des rapports périodiques sur l’Exécution du Projet ;
  • Assurer une communication et un dialogue constants et transparents sur le PSF avec les institutions financières, les bailleurs de fonds, le gouvernement et toutes les autres parties prenantes ;
  • Entreprendre d’autres taches et responsabilités a la demande du Directeur General.

Compétences/qualifications/expérience :

Le spécialiste des services financiers doit être expérimenté dans son domaine et justifier des qualifications et expérience suivantes :

  • Au moins 10 années d’expérience dans le secteur financier ;
  • Expérience avérée dans la mise en œuvre de projets du secteur financier financé par les organisations internationales, et expérience de la gestion des processus de passation de marchés ;
  • Parfaite connaissance des services financiers aux clients à faible revenu et aux micro-entreprises ;
  • Expérience avérée des institutions de microfinance et des banques commerciales, notamment dans les secteurs de l’agriculture, de la pêche et de l’artisanat.
  • Justifier au minimum d’un diplôme de Master (ou équivalent) en finances, économie ou gestion ;
  • Aptitude avérée à travailler dans un contexte national et international.
  • Professionnalisme, sens du discernement et souplesse au travail, le cas échéant, en dehors des horaires de bureau pour faire face aux exigences du poste ;
  • Aptitude au travail avec des équipes et des institutions pluridisciplinaires.
  • Attitude responsable et souple et capacité de gérer une variété de taches avec une supervision minimale ;
  • Maitrise du français et de l’arabe écrits et parlés et connaissance approfondie de l’anglais ;
  • Excellentes connaissances en informatique Office, Internet, principaux logiciels de gestion de projets).

En outre, les candidats devront :

  • Faire preuve d’une intégrité et d’un caractère exceptionnels ;
  • Etre libre de tous conflits d’intérêt et s’engager à protéger l’intégrité du programme.

Les dossiers de candidature devront comprendre :

1- Une lettre de motivation (trois pages maximum) décrivant les capacités suivantes du candidat :

  1. exécution des fonctions techniques et des responsabilités figurant dans la description du poste ;
  2. gestion du personnel, du budget et/ou d’autres ressources ;
  3. Technique de leadership liée à leur domaine et,
  4. capacité de préparation et de présentation de rapports, analyses, documents de projets et autre documents à un public large et variée, y compris des cadres de haut niveau et des responsables gouvernementaux.
Les candidats devront également inclure un historique salarial de leurs trois (3) dernières années.

2- Un curriculum vitae détaillé, trois références professionnelles et les coordonnées de contact.

Les dossiers seront adressés à Madame Malika Laasri
Agence du Partenariat pour le Progrès
Email : app.recrutement@gmail.com
Fax : +212 (0) 37 754 854

  • Acceptation des dossiers jusqu’à l’occupation définitive du poste
  • Poste à pourvoir dès le 1er septembre, 2008
  • Contact :
    Mme Malika LAASRI
    E-mail:
    app.recrutement@gmail.com

    Agence de Partenariat pour le Progrès (MCA Maroc)

    Rabat
    fax: +212 (0) 37 754 854
    Maroc

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